7月7日，人瑞人才（06919.HK）宣布，集團預期期内收入将同比上升10.6%至25.9%，至約人民币2,880.0百萬元至3,280.0百萬元。公司權益持有人應占溢利亦于期内預計同比上升39.0%至63.4%至人民币57.1百萬元至67.1百萬元。

如撇除非經常性項目影響，公司權益持有人應占經調整溢利預期将同比增長28.5%至48.7%，至約人民币63.6百萬元至73.6百萬元。收入及公司權益持有人應占溢利的增長，主要得益于數字技術與雲服務業務的持續發展，以及期内其他收入的增加。一方面，通信及汽車行業客戶對數字技術與雲服務需求持續增加，帶動信息技術人才靈活用工在崗人數穩步增長。另一方面，集團積極拓展硬件研發、測試工程師等技術崗位的靈活用工業務，為數字技術與雲服務業務注入新的增長動力。

人瑞人才科技主席兼行政總裁張建國表示：“随着集團持續深耕數字技術行業，數字技術與雲服務已發展為集團的第二增長曲線，并成為收入增長的核心動力。除了持續把握通信、汽車等行業數字化轉型帶來的需求機遇外，集團亦積極拓展新興技術崗位，不斷豐富數字技術與雲服務領域的人才供給及服務能力。展望未來，集團将繼續拓展數字技術業務，密切關注市場需求變化，适時布局新興技術崗位，緻力為客戶提供更優質的服務及交付能力，與客戶共同成長，實現互利共赢。”