在研究中心2026年中專家會上，多位專家指出，十大關鍵詞反映出當前社會責任領域對新技術、新産業的高度關注，但對新技術可能引發的社會風險關注不足。中國紡織信息中心副總經濟師梁曉晖表示，投票結果直觀反映了領域趨勢：雙碳、氣候變化、綠色轉型等前兩年的熱門話題排名靠後，正是因為當下産業發展的系統性風險上升，供應鍊、中企出海和人工智能經濟的熱度超過了其他議題。
中國銀河證券研究院國際ESG中心主任馬宗明認為，十大關鍵詞體現了産業發展、政策約束、社會期望三個層次的關切。供應鍊、中企出海、人工智能代表産業趨勢，說明各界普遍關心産業擴張與全球經營；合規、雙碳、氣候變化、綠色轉型、信息披露體現政策約束，是對企業履責的合規要求；科技向善、社會價值創新則屬于泛人文關懷，排名靠後并非不重要，而是作為企業的軟實力，需要進行長期建設。
策禦國際傳播咨詢有限公司聯合創始人、CEO楊伯甯指出，排名前三的關鍵詞突出反映了中企出海新趨勢。在這一輪全球化競争中，中國企業尤其要重視軟實力建設：一方面注重多利益相關方溝通，提升組織透明度；另一方面學會主動傳播，發揮員工代言、社交媒體等作用，積極向外界傳遞履責行動與成效。工業和信息化部電子第五研究所智庫首席研究員姜濤則提醒，投票結果顯示出社會責任發展存在一定的不平衡——排名靠前的關鍵詞均指向産業發展，其背後的人文關懷相對薄弱，“産業發展如果不考慮人，不預留人文接口，就隻是技術的海市蜃樓”。
社會價值投資聯盟（深圳）可持續發展研究院院長李文認為，科技向善映射了現代商業倫理，特别是科技時代的商業倫理。人類在AI時代迎來極限挑戰——AI是否會控制人類，人類是否會喪失自身主體性，因此在“All in AI”的模式下，倡導科技向善至關重要。北京工商大學經管學部主任郭毅教授則指出，“社會價值創新”反映了領域新變化：近兩年，一些企業面對公共議題不再單打獨鬥，而是嘗試構建跨企業、跨行業的行動聯盟和可持續的社會價值生态圈，強調共同行動的力量，這是企業社會責任的進一步升級。
從具體議題看，供應鍊位居榜首，折射出規則之變。2026年3月，《國務院關于産業鍊供應鍊安全的規定》頒布施行，中國首部專門針對産業鍊供應鍊安全的專項行政法規正式落地，為中國企業參與全球競争提供硬核保障，中國供應鍊從被動接受規則邁向主動塑造規則的新階段。與此同時，全球貿易規則深度重塑，ESG合規邊界正從企業自身向整個供應鍊延伸，歐盟《新電池法案》《企業可持續發展盡職調查指令》（CSDDD）等法規，均要求大型經營主體對産業鍊上下遊企業開展ESG盡職調查。供應鍊責任管理不再是“選擇題”，而是企業提升國際競争力的“必答題”——将勞工權益、碳足迹嵌入采購合同，把社會責任風險意識貫穿上下遊供應商，方能在新出海浪潮中行穩緻遠。
與供應鍊相伴，中企出海的結構也在升級：出海主力從傳統資源型、勞動密集型産業，穩步向新能源、高端裝備、智能硬件等技術密集型領域轉換。2025年全年全行業對外直接投資達1.2萬億元人民币，同比增長7.4%，投資覆蓋153個國家和地區。2025年12月，商務部印發《企業境外履行社會責任工作指引》，從支持東道國經濟發展、促進民生改善、推動綠色轉型等多維度，引導出海企業主動踐行社會責任。在新一輪出海浪潮中，中國企業的全球化進程已從單純的産品出口向技術、品牌、服務等全方位轉型，提升競争力不能再單純依靠成本優勢，而要通過增強本地化運營能力和更好履行社會責任，拓展更高水平、更具韌性、更可持續的海外發展空間。
人工智能則成為世界經濟增長的新引擎。截至2026年6月，累計有988款生成式人工智能服務在國家網信辦完成備案，數量同比增長125%；與此同時，其内生和衍生安全風險引發廣泛擔憂，2026年3月，工信部等十部門聯合印發《人工智能科技倫理審查與服務辦法（試行）》，提出了AI倫理審查的程序和重點。人工智能的快速發展為企業社會責任帶來新面貌：一方面，企業履責有了新的效率工具；另一方面，人工智能為以往難以解決的可持續發展問題帶來了新方案。安全始終是智能向善的基礎，這要求企業在數據收集、算法設計、模型訓練等環節最大限度減少安全風險，平衡技術創新與公共利益。
人工智能引發的新一輪科技革命，也讓算法歧視、平台規則不公等問題得以暴露，并引發人們對就業替代、自主權利讓渡等話題的廣泛讨論，科技是否向善、是否普惠所有人，成為社會關切。2025年8月，國務院關于深入實施“人工智能+”行動的意見提出，深入研究人工智能對人類認知判斷、倫理規範等方面的深層次影響，探索形成智能向善理論體系；2026年7月的世界人工智能大會上，中國再次重申以人為本、向上向善的人工智能發展理念。對互聯網科技企業而言，更好履行社會責任，既要消除大數據殺熟、騎手超時壓榨、就業算法歧視等問題，管控大模型算力能耗、降低技術落地的環境代價，也要推進數字普惠，借助技術增強特殊群體的發展能力，讓科技服務于人、造福于人。
合規議題上，在防範風險、促進高質量發展的背景下，監管部門對企業合規經營的要求全面提升，從中小企業到大型網絡平台，從國内經營到海外貿易，2025年以來多個重點領域迎來新的合規要求：市場監管總局要求平台企業設立合規總監和合規管理員；工信部等15部門提出到2030年基本形成中小企業合規服務工作體系；工信部指導互聯網企業建立健全合規管理體系，更好保障用戶權益；新的對外投資規定也對中國企業出海合規提出新要求。全域合規是企業社會責任的底盤，企業應将合規管理從被動應對轉向主動建設，從國内合規擴展到域外合規，利用數字化和智能化工具做好合規風險管控，夯實發展基礎。
信息披露同樣迎來标志性節點。2026年是中國首個可持續發展信息強制披露年度，A股上市公司可持續發展信息披露從“選做題”變為“必答題”，上證180、科創50、深證100、創業闆指數樣本公司及境内外同時上市的公司成為首批強制披露企業。2026年1月，财政部印發《可持續信息鑒證業務準則第6101号——基本準則（試行）》，規範會計師事務所等第三方中介機構開展可持續信息鑒證業務，國家統一的可持續披露準則體系建設再進一步，報告編制要求與鑒證标準得到銜接。這意味着企業不能再将可持續發展報告當作“好人好事簿”，不能把信息披露當作“文字遊戲”，而要對标準則指南，不斷提高議題實質性和數據質量。
環境維度上，碳管控正從自願行動轉為硬性考核。2026年4月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳先後印發《關于更高水平更高質量做好節能降碳工作的意見》《碳達峰碳中和綜合評價考核辦法》，前者對協同推進節能降碳與綠色轉型提出一系列新任務，後者首次以黨内法規形式将碳排放雙控要求納入對地方政府的工作考核。氣候治理方面，在全球氣候治理失序之際，中國成為國際社會應對氣候變化最确定的力量，2026年7月發布的《國家應對氣候變化“十五五”規劃》，首次在五年規劃層面構建了全領域、全口徑的應對氣候變化目标體系。面對新要求，企業應加強氣候風險壓力測試，評估極端天氣對生産、供應鍊、海外項目的沖擊，加大氣候适應型技術投入，并提升氣候議題的披露質量。
綠色轉型的步伐也在加快。綠色經濟已成為全球最具活力的增長闆塊，也是中國培育發展新質生産力的重要内容：2025年6月，《綠色金融支持項目目錄（2025年版）》發布，劃定了更清晰的“綠線”；2026年7月，《工業綠色低碳發展“十五五”規劃》發布，部署七大核心任務，量化設置7項預期性指标。綠色轉型不再單一聚焦減排，而是貫穿研發、生産、供應鍊、産品全生命周期的系統工程——推進廠區零碳改造、生産工藝節能升級、固廢資源化利用，落實生産者延伸責任，推行可回收産品設計與減塑包裝，對接綠色金融政策、盤活綠色資産。系統性推動綠色轉型不僅是責任，也是企業創造降本、品牌、融資多重價值的新賽道。
榜單末端的社會價值創新，代表着企業對責任範式升級的期待與探索。傳統的“外挂式”社會責任和單純的慈善捐贈，已難以滿足企業持續參與社會治理、創造社會價值的需求，而綠色轉型、共同富裕等時代議題提供了廣闊空間，人工智能等新技術提供了創新工具。企業不再局限于以單一的外部力量介入社會問題，而是希望打通商業經營與社會福祉的界限，以技術工具、組織資源、市場運營等核心能力，攜手社會各方系統參與解決結構性難題，實現商業價值與社會公共價值的協同增長。縱觀十大關鍵詞，從供應鍊合規到智能向善，從強制披露到價值共創，中國企業的ESG實踐正在政策約束、産業變革與技術革命的多重力量下走向縱深。
