美國企業人力資源主管對勞動力狀況的看法仍然是樂觀多于悲觀。世界大型企業聯合會(Conference Board)的CHRO信心指數從上一季度的53升至今年第一季度的54（超過50表明積極的反應多于消極的反應）。但人們對勞動力短缺的擔憂仍在繼續。招聘預期保持穩定。調查還顯示，随着心理健康問題繼續給員工造成影響，企業正在加緊行動。42%的受訪公司計劃今年提供新的福利。除了提供新的福利外，四分之一的公司還計劃增加福利計劃的支出。（美通社）