随年度加薪于4月1日生效。京東28日進一步披露了具體的薪酬調整計劃細節。自2024年1月1日起，京東零售所有線上業務人員，原月度績效工資、浮動年終獎均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年終獎，調整後年度固定薪酬漲幅接近100%。此外，業務Boss單元額外按照同比改善幅度進行業績提點，可獲得上不封頂的業績激勵。提點方案将在2024年1月由各事業部公布。（全球企業動态）