新秀麗(01910.HK)公告，2025年4月9日，薪酬委員會(經獨立非執行董事批準)根據股份獎勵計劃建議向公司行政總裁授出超出0.1%個人限額的受限制股份單位。建議股東在将于2025年6月3日召開的股東周年大會上考慮并酌情批準該建議授出。

薪酬委員會根據股份獎勵計劃建議向公司執行董事兼行政總裁Kyle Francis Gendreau授出受限制股份單位。倘獲股東批準，預期授出将于2025年6月3日召開的股東周年大會後在切實可行情況下盡快作出。

于2025年建議向Gendreau授予2025年受限制股份單位授出所涉目标長期獎勵計劃價值總額為7,316,350美元，其乃基于其2025年度基本薪金1,463,270美元的500%(其中50%的目标長期獎勵計劃價值将以績效挂鈎受限制股份單位的形式授出，而50%以時間挂鈎受限制股份單位的形式授出)計算。