港股走勢及分析

美股周三表現向好，美國總統特朗普宣布延長美伊的停火，刺激大市造好，納指及标普500指數再創收市新高，三大指數均錄得升幅收市。美元走勢向上，美國十年期債息上升至4.3厘水平，金價反複靠穩，油價持續高企。港股預托證券個别發展，預料大市早段缺乏方向。内地股市昨日造好，滬綜指低開高走，收市上升0.5%，滬深兩市成交額亦有所增加。港股表現回落，主要受外圍局勢影響，指數低開後持續受壓，低見26,000點水平，尾市跌幅稍為收窄，大市成交保持清淡。藍籌股普遍下跌，科技股走勢向下。投資者繼續關注外圍地緣政局消息，短期未有進一步利好消息刺激下，預料指數繼續于25,500至26,500點水平徘徊。

行業消息

人瑞人才(06919.HK) 2025年度收入55.61億元人民币，上升22.8%，成功扭虧為盈，錄得盈利8,755萬元人民币，派末期息每股0.1港元。人瑞人才通過積極的戰略轉型與業務創新，從傳統的人力資源服務商，成功蛻變為以數字化和全球化為核心驅動力的創新型服務商。高毛利的數字化業務占比提升以及經營效率的優化，帶動公司毛利增長12.4%至4.09億元人民币。集團的經營現金流亦實現逆轉，由以往的淨流出轉為淨流入。随着各行各業加速數字化轉型，企業對IT技術人才、AI研發及雲端運算等專業崗位的靈活用工需求激增，人瑞人才憑借精準的技術人才配對能力與領先的數字化管理系統，實現業務規模與利潤率的同步拉升。在全球化出海業務方面，人瑞人才國際業務收入達7,680萬元人民币，飙升291.8%。截至2025年底，集團已在全球24個國家和地區設立了子公司，構建全球化的人力資源服務網絡。随着中國企業出海潮從「産品出海」升級為「産能與品牌出海」，跨國用工合規、屬地化人才招募以及全球薪酬管理等痛點日益凸顯，人瑞人才的全球一體化服務能力填補了這一市場空白。展望未來，人瑞人才将繼續深耕數字化人才服務領域，通過技術手段不斷優化招聘效率與人崗匹配精度，進一步鞏固人力資源市場的領先地位。而在海外市場，集團已加速向發達國家市場挺進，進一步提升海外業務的單價與毛利水平。

港灣家族辦公室業務發展總監 郭家耀 CFA

日期：2026年4月23日星期四

(筆者為證監會持牌人仕，本人及相關人士沒持有上述股份)